|
Ýþ ve Sosyal Güvenlik Danýþmanlýðý 
|
|
|
|
| Toplu Ýþ Hukuku Danýþmanlýðý
|
|
|
|
|
| Denetim Hizmetleri
|
|
|
|
| Sirküler Hizmeti
|
|
|
|
|
| Asgari Ýþçilik Danýþmanlýðý
|
|
|
|
| Bordrolama Hizmetleri
|
|
|
|
|
| Ýnsan Kaynaklarý Danýþmanlýðý
|
|
|
|
| Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Danýþmanlýðý
|
|
|
|
|
| Eðitim
|
|
|
|
| Yabancý Uyruklu Çalýþma Ýzni
|
|
|
|
|
Þirket tarafýndan iþ hukuku, toplu iþ hukuku, sosyal güvenlik mevzuatý, Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamalarý konularýnda yazýlý veya sözlü olarak talep edilen danýþmanlýk hizmetine iliþkin görüþlerini yazýlý veya sözlü olarak en kýsa zamanda iletilmesi. 
Toplu Ýþ Sözleþmelerinin Hazýrlýk, Pazarlýk Stratejileri
Geliþtirme ve Görüþme Süreçlerinde Danýþmanlýk Hizmeti
Verilmesi
Ýþyeri kayýtlarý, özlük dosyalarý ve þirket tarafýndan kullanýlan yönetmelik, prosedür, sözleþme, belge ve diðer formlarla ilgili olarak iþ hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatý çerçevesinde denetlenmesi sonucu düzenlenecek raporun þirket yönetimine sunulmasý
Ýþ hukuku, toplu iþ hukuku, sosyal güvenlik mevzuatý, Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamalarý, 4857 sayýlý Ýþ Kanunu, 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý ile diðer iþ hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatý konularýndaki güncel geliþmeleri ve mevzuat deðiþiklikleri sirküler hizmeti verilmesi. 
Ýhale ve Ýnþaat iþlerinde asgari iþçilik bildirimi, iþsizlik belgesi alýnmasý ve asgari iþçilik uzlaþma ve Ýtirazlar süresince danýþmanlýk hizmetleri verilmektedir.
Þahýs bazýnda normal kazanç, fazla mesai, prim ve diðer ödenekler ile yasal kesinti ve net ödemeyi gösteren ücret tediye bordrolarýnýn hazýrlanmasý
Ýnsan Kaynaklarý Sisteminin Kurulmasý, Denetimi, Raporlamasý. Görev Tanýmlarýnýn Oluþturulmasý Þirket Politikalarýna Uygun Yönetmelik ve Talimatlarýn Hazýrlanmasý. 
Ýþ Kazasý ve Meslek Hastalýðý Risk
Analizlerinin Yapýlmasý Analiz ve Raporlama Sistemlerinin Oluþturulmasý
Ýþ Hukuku, Sosyal Güvenlik, Ýnsan Kaynaklarý’nda Ýþ ve Sosyal Güvenlik Uygulamalarý ve Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði konularýnda hem Bireysel, hem de Kurumsal Eðitimler verilmektedir. 
4817 Sayýlý Yabancýlarýn Çalýþma Ýzinleri Hakkýndaki Kanun’la birlikte daðýnýk ve karmaþýk yasal düzenlemelere son verilerek, yabancý uyruklularýn çalýþmalarýna iliþkin düzenlemeler yapýlmýþtýr 