ف‏ ve Sosyal Güvenlik Dan‎‏manl‎k Hizmetleri

     قirket taraf‎ndan i‏ hukuku, toplu i‏ hukuku, sosyal güvenlik mevzuat‎, اal‎‏ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl‎ً‎ ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamalar‎ konular‎nda yaz‎l‎ veya sِzlü olarak talep edilen dan‎‏manl‎k hizmetine ili‏kin gِrü‏lerini yaz‎l‎ veya sِzlü olarak en k‎sa zamanda iletilmesi

.

     قirketin haz‎rlayacaً‎ ف‏ hukuku ve Sosyal Güvenlik konular‎ ile ilgili metinlerin incelenerek katk‎da bulunulmas‎.

     قirket taraf‎ndan yaz‎l‎ veya sِzlü olarak talep edilen dan‎‏manl‎k hizmetine ili‏kin gِrü‏lerini yaz‎l‎ veya sِzlü olarak en k‎sa zamanda iletilmesi.

     اal‎‏ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl‎ً‎ ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekle‏tirilecek müfetti‏ incelemesi ve denetimlerde (tefti‏) ortaya ç‎kabilecek yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin organizasyonunda i‏verene dan‎‏manl‎k yap‎lmas‎.

     ف‏ hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili yasal süreçlerde ‏irket avukatlar‎na destek verilmesi, konuya ili‏kin gِrü‏lerin bildirilmesi.

     قirketin gerekli gِrmesi durumunda, çal‎‏ma hayat‎, endüstriyel ili‏kiler ile i‏  ve sosyal güvenlikle ilgili toplant‎larda bizzat bulunarak gِrü‏lerin bildirilmesi.

     ف‏çi - i‏veren uyu‏mazl‎klar‎nda teknik yard‎mda bulunmak, i‏ mevzuat‎ uyar‎nca i‏verenin dikkat etmesi gereken hususlar‎ yaz‎l‎ ve sِzlü olarak bildirmek ve ‏irket taraf‎ndan talep edilmesi halinde yaz‎‏malar‎n ve tutanaklar‎n haz‎rlanmas‎.

     Sosyal sigorta, i‏ hukuku mevzuat‎, toplu sِzle‏me ve sendika konular‎nda ‏irketlere, i‏çi ve i‏veren sendikalar‎na, hukuk bürolar‎na dan‎‏manl‎k yap‎lmas‎.

     ف‏yerinde i‏  ve sosyal güvenlik mevzuat‎na ili‏kin yükümlülükler konusunda i‏verenin saًlayacaً‎ belgeler üzerinde periyodik olarak ayl‎k/üç ayl‎k periyotlarda denetim yap‎larak sonuçlar‎n bir raporla ‏irkete sunulmas‎.

     ف‏ ve sosyal güvenlik riskleri konusunda yap‎lan denetim sonuçlar‎n‎ ve gِrülen eksiklikleri raporla yِnetime sunulmas‎.

     قirketin taahhüdü alt‎nda bulunan projelerde asgari i‏çilik hesaplamalar‎na ili‏kin gِrü‏ ve ِnerilerde bulunulmas‎, asgari i‏çilik incelemelerinin yap‎lmas‎ ve yürütülmesi, SGK’dan ili‏iksizlik belgelerinin al‎nmas‎.

     ف‏ Sِzle‏melerinin ve ضzlük Dosyalar‎n‎n Mevzuata Uygun Olarak Haz‎rlanmas‎ ve Denetlenmesi.

     ف‏ Kazalar‎ndan Meydana Gelebilecek Sorunlar‎n اِzümü Konusunda Dan‎‏manl‎k.

     Sosyal Güvenlik ve ف‏  mevzuat‎ Kapsam‎ndaki Uyu‏mazl‎klar‎n اِzümü.

     ف‏veren ve ف‏çi Aras‎nda Meydana Gelecek Uyu‏mazl‎klar‎n Bar‎‏ç‎ Yoldan اِzümü,

     ف‏yerlerinin Devir-Birle‏me-Bِlünme-Kapanma Uygulamalar‎nda ف‏ Sِzle‏melerinin yasal mevzuat kapsam‎nda deًerlendirilmesi ve yap‎lmas‎ gerekli i‏lemler hakk‎nda dan‎‏manl‎k,

     Toplu ف‏ten ا‎karmalarda Dan‎‏manl‎k,

     ـst Düzey Yِneticiler ve قirketler Aras‎ndaki (rekabet etmeme, gizlilik, …) Koruyucu Anla‏malar‎n Haz‎rlanmas‎ ve Uygulama Sorunlar‎nda اِzüm Ortakl‎ً‎

     Deniz ve Bas‎n ف‏ Kanununa فli‏kin Dan‎‏manl‎k Hizmetleri Sunulmas‎,

Toplu ف‏ Hukuku Uygulamalar‎

(2821 Say‎l‎ Sendikalar Kanunu ve 2822 Say‎l‎ Toplu ف‏ Sِzle‏mesi Grev ve Lokavt Kanunu )

*    2821ve 2822 Say‎l‎ Kanunlar Hakk‎nda Genel Dan‎‏manl‎k,

* Proje Ortaklar‎m‎z Lehine Stratejilerin Olu‏turulmas‎ ve Uygulanmas‎,      

* Toplu ف‏ Sِzle‏melerinin Haz‎rl‎k, Pazarl‎k Stratejileri Geli‏tirme ve Gِrü‏me Süreçlerinde Bulunma,

* Toplu ف‏ Uyu‏mazl‎klar‎n‎n Tüm A‏amalar‎nda Dan‎‏manl‎k ve Uygulamac‎ اِzüm Ortakl‎ً‎

ط    * 5510 say‎l‎ Yasa Ve فlgili Mevzuata Uygunluk Denetlemeleri Ve Raporlama,

ط    * 4857 say‎l‎ Yasa Ve فlgili Mevzuata Uygunluk Denetlemeleri Ve Raporlama,

ط    * ف‏yeri kay‎tlar‎, ِzlük dosyalar‎ ve ‏irket taraf‎ndan kullan‎lan yِnetmelik, prosedür, sِzle‏me, belge ve diًer formlarla ilgili olarak i‏ hukuku ve sosyal güvenlik mevzuat‎ çerçevesinde (ف‏ Müfetti‏leri ve SGK Müfetti‏leri taraf‎ndan yap‎lacak genel denetim benzeri) ‏irketlerin genel denetiminin yap‎lmas‎ suretiyle ‏irketin mevzuata ayk‎r‎l‎klardan kaynaklanabilecek risklerinin, personelden kaynaklanan mali yüklerinin ve mevcut durumunun ortaya konulmas‎na ili‏kin genel bir denetim raporu haz‎rlanmas‎,

ط     * اal‎‏ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl‎ً‎ ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekle‏tirilecek müfetti‏ incelemesi ve denetimlerde (tefti‏)  yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin organizasyonunda i‏verene dan‎‏manl‎k yap‎lmas‎,

ط     * ف‏yerinde personel ve فnsan kaynaklar‎ sisteminin اal‎‏ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl‎ً‎ ile SGK uygulamalar‎ aç‎s‎ndan düzenli ve sürekli denetlenebilir nitelikte olmas‎n‎n saًlanmas‎.

     * فnsan Kaynaklar‎ Sisteminin Kurulmas‎, Denetimi, Raporlamas‎.

     * Gِrev Tan‎mlar‎n‎n Olu‏turulmas‎.

     * Performans Deًerlendirme Sistemlerinin Olu‏turulmas‎.

     * ـcret Yِnetimi Sistemlerinin Olu‏turulmas‎.

     * Kariyer Planlama Sistemlerinin Olu‏turulmas‎.

     * Eًitim-Geli‏tirme Sistemlerinin Olu‏turulmas‎.

     * ضdül-Te‏vik-Ceza Motivasyon Sistemlerinin Olu‏turulmas‎.

     * قirket Politikalar‎na Uygun Yِnetmelik ve Talimatlar‎n Haz‎rlanmas‎.

    * ف‏ Hukuku ve Sosyal Güvenlik Konular‎nda Genel ve قirketlere ضzel Eًitimler