.

19 Haziran 2010 Cumartesi 17,45’de ـlke TV’de yay‎nlanacak olan “Resul KURT’la اal‎‏ma Hayat‎ Program‎”na فnsan Kaynaklar‎ Direktِrü Tuba ضzbilen konuk olarak kat‎lacak. Programda yeni mezunlar‎n i‏ ba‏vurular‎nda dikkat edilmesi  gereken hususlar, i‏e al‎mlarda nelere dikkat edildiًi, i‏letmelerde insan kaynaklar‎ bِlümlerinin gِrevi ve çal‎‏anlar için kariyer  planlamas‎ gibi ِnemli konular ele al‎nacak.

ضzellikle i‏sizliًin çok yüksek boyutlara ç‎kt‎ً‎ bu dِnemde i‏ bulman‎n en doًru yolunu ve ba‏vurularda neler yap‎lmas‎ gerektiًi ayr‎nt‎l‎ olarak konu‏ulacak.

فnteraktif olan programa, 0212 437 80 02  veya 03 numaral‎ telefonlardan canl‎ olarak ula‏‎labileceًi gibi, soru@ulketv.com.tr elektronik posta adresine de sorular‎n‎z‎, yorumlar‎n‎z‎ gِnderebilirsiniz.

“فق VE SOSYAL GـVENLفK UZMANLIذI”NDA  YENف GRUPTA KAYITLAR BAقLADI

Bahçe‏ehir ـniversitesi bünyesinde Resul KURT’un program koordinatِrlüًünü yürüttüًü فق ve SOSYAL GـVENLفK UZMANLIذI sertifika program‎nda yeni grubun kay‎t ve ba‏vurular‎ ba‏lad‎. Eًitimler de 22 May‎s 2010 günü ba‏layacak.

قirketlerin en çok ihtiyaç duyduًu i‏ hukuku, sosyal güvenlik, insan kaynaklar‎ uygulamalar‎, i‏ saًl‎ً‎ ve güvenliًi, ücretlerde vergilendirme gibi temel alanlar‎ kapsayan program toplam 72 saat sürecek.

Programda alan‎nda uzman eًitimci ve uygulamac‎lar ders verecektir.

فق ve SOSYAL GـVENLفK UZMANLIذI SERTفFفKA PROGRAMI

Program Koordinatِrü           : Resul KURT

Ba‏lama Tarihi                       : 22 May‎s 2010

Eًitim Günleri                       : Cumartesi, Pazar

Eًitim Saatleri                       : 09:30 – 16:30

Program‎n Süresi                    : 72 saat 

Program‎n ـcreti                    : 2000 TL + KDV

Verilen Belge                         : Sertifika

Bilgi ve Kay‎t ف‏lemleri فçin:
Tel : 0212 381 59 36 / 381 59 35 / 381 59 34
E-mail :   busem@bahcesehir.edu.tr 
Web :   http://www.busem.bahcesehir.edu.tr/index.php?lang=TR&sablon_id=3&ana_id=430

Program‎n Hedef Kitlesi:

* ـst Düzey Yِneticileri,

* فnsan Kaynaklar‎ Yِneticileri,

* فnsan Kaynaklar‎ Uzmanlar‎,

* Personel Yِneticileri,

* Personel Uzmanlar‎, Avukatlar,

* Sendikac‎lar,

* Serbest Muhasebeci Mali Mü‏avirler,

* Yeminli Mali Mü‏avirler,

* Mali Uzmanlar,

* Muhasebe Uzmanlar‎,

* Mali ف‏ler Denetçileri,

* YMM Denetçileri,

* ضzel ve Kamu Sektِrü Denetim Elemanlar‎,

* Sosyal Güvenlik Dan‎‏manlar‎,

* ضًrenciler,

Gibi sosyal güvenlik alan‎nda uzmanla‏mak ve meslek sahibi olmak isteyen herkese aç‎kt‎r.

Program‎n Amac‎:

ف‏ dünyas‎n‎n en ِnemli ihtiyaçlar‎ndan birisi i‏ ve sosyal güvenlik alan‎nda uzman personel saًlanmas‎d‎r.

ف‏ hukuku, sosyal güvenlik, ücret ve tazminatlar‎n vergilendirilmesi, i‏ saًl‎ً‎ ve güvenliًi ve bordro gibi konularda i‏letmelerin ihtiyaçlar‎n‎ kar‏‎layacak uzman personel talebi fazla olmas‎na raًmen, bu alanda yeti‏mi‏ az say‎da personel bulunmaktad‎r.

Program, uygulamalar‎ doًru ve süreklilik arz edecek ‏ekilde hayata geçiren, gerek pratik gerekse teknik bilgi ve alt yap‎ya sahip, donan‎ml‎ ف‏ ve Sosyal Güvenlik Uzman‎ yeti‏tirmeyi hedeflemektedir.

DERS SـRESف (SAAT)	DERS ADI
3	ف‏ Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Uzmanl‎ً‎na Giri‏
3	Bireysel ف‏ Hukuku (4857, 5953, 854)
6	ف‏ Sِzle‏mesinin Kurulmas‎, Sona Erdirilmesi, Bildirimli Fesih, ف‏çi Ve ف‏verenin Hakl‎ Nedenle Derhal Feshi, Toplu ف‏çi ا‎k‎‏‎, ف‏ Güvencesi Ve Feshin Hukuki Sonuçlar‎ (فhbar-K‎dem Tazminatlar‎n‎n Hesaplanmas‎)
3	Prime Tabi Olan Ve Olmayan Kazançlar
3	Genel Saًl‎k Sigortas‎ Uygulamalar‎
3	4-1/B (Baً-Kur) Sigortal‎lar‎na فli‏kin Uygulamalar,
3	5510 Say‎l‎ Kanunda Borçlanmalar Ve  Hizmet Birle‏tirmeleri
3	Toplu ف‏ Hukuku
6	Personel ضzlük Dosyas‎ Olu‏turulmas‎, Personel ف‏lemlerinde Belgelendirme (Tutanak, Savunma فsteme, فhtarname Ve Diًer Personel ف‏lemlerine فli‏kin Belgelerinin Düzenlenmesi, ف‏ Hukukunda ف‏verenlerin Bildirim Yükümlülükleri, Son Yarg‎tay Kararlar‎)
3	ف‏ Hukukunda Y‎ll‎k فzin, Fazla اal‎‏ma Ve فstihdam Yükümlülükleri
6	5510 Say‎l‎ Kanunda ضnemli Uygulamalar Ve Bildirimler
6	5510 Say‎l‎ Kanunda Emeklilik ف‏lemleri Ve Uygulamas‎
6	ف‏ Hukuku Ve Sosyal Güvenlikte Alt ف‏veren Uygulamas‎ Ve Temel Kavramlar, Yarg‎tay Kararlar‎nda Ta‏eronluk Uygulamas‎ Ve Asgari ف‏çilik Bildiriminde Genel Esaslar
3	ف‏ Kazas‎, Meslek Hastal‎ً‎, Anal‎k Sigortas‎ Ve Doًum Yard‎mlar‎,
3	ف‏sizlik Sigortas‎ Uygulamas‎
3	Personel Seçimi, ف‏e Al‎m, Eًitim Ve Kariyer Planlama
3	فk Yِnetiminde Performans Deًerlendirme Ve ـcretlendirme
6	ـcret Bordrosu Düzenlenmesi, SGK E-Bildirge, E-Sigorta Uygulamas‎
72

     Aً‎r ve tehlikeli i‏lerde çal‎‏t‎r‎lacak i‏çilerin, i‏e al‎nmadan ِnce, mesleki eًitime tabi tutulmalar‎ zorunludur. ف‏yerinde yap‎lan i‏ler, as‎l i‏ itibariyle “Aً‎r ve Tehlikeli ف‏ler Yِnetmeliًi” kapsam‎nda yer almakla birlikte, i‏çinin yapt‎ً‎ i‏ aً‎r ve tehlikeli i‏ler kapsam‎ d‎‏‎nda ise, 3308 say‎l‎ Mesleki Eًitim Kanunu hükümleri sakl‎ kalmak kayd‎yla 4857 say‎l‎ ف‏ Kanununun 85 inci maddesi kapsam‎nda mesleki eًitim alma zorunluluًu aranmamaktad‎r.
     Aً‎r ve tehlikeli i‏lerde çal‎‏t‎r‎lacak i‏çilerin zorunlu mesleki eًitim diploma, sertifika veya belgelerinin bulunup bulunmad‎ً‎ hususu, 4857 say‎l‎ Kanuna gِre Bakanl‎k ف‏ Müfetti‏leri taraf‎ndan denetlenmektedir.
     ف‏verenler, aً‎r ve tehlikeli i‏lerde çal‎‏an i‏çilerin mesleki eًitim belgelerinin bir ِrneًini, 4857 say‎l‎ Kanunun 75 inci maddesine gِre düzenlenen ِzlük dosyas‎nda saklamak ve istendiًinde yetkili memurlara gِstermek zorundad‎r.
    16 ya‏‎n‎ doldurmam‎‏ genç i‏çiler, çocuklar ve mesleki eًitim almam‎‏ ki‏ileri, mesleki eًitim almam‎‏ i‏çi çal‎‏t‎ran i‏veren veya i‏veren vekiline her i‏çi için 2010 y‎l‎nda 511 TL ceza uygulanacakt‎r.
    Aً‎r Ve Tehlikeli ف‏lerde اal‎‏t‎r‎lacak ف‏çilerin Mesleki Eًitimlerine Dair Tebliً 31 May‎s 2009 tarih ve 27244 say‎l‎ Resmi Gazetede yay‎nlanm‎‏t‎. Sِz konusu tebliًde 09.03.2010 tarih ve 27516 say‎l‎ Resmi Gazetede yay‎nlanan tebliًle mesleki eًitimin belgelendirilmesinde deًi‏iklik yap‎lm‎‏t‎r.

    Aً‎r ve tehlikeli i‏lerde çal‎‏t‎r‎lacak i‏çilerin, a‏aً‎da belirtilen belgelerden birisine sahip olmalar‎ zorunludur:
    a) 3308 say‎l‎ Kanuna gِre verilen diploma, bitirme belgesi, yetki belgesi, sertifika, baً‎ms‎z i‏yeri açma belgesi, kalfal‎k, ustal‎k ve usta ًِreticilik belgelerinden birisi,
    b) 25/8/1999 tarihli ve 4447 say‎l‎ ف‏sizlik Sigortas‎ Kanununun 48 inci maddesi ile 31/12/2008 tarihli ve 27097 (6. Mükerrer) say‎l‎ Resmî Gazete’de yay‎mlanan “Türkiye ف‏ Kurumu ف‏gücü Uyum Hizmetleri Yِnetmeliًi”nin 4 üncü maddesinin (f) bendine gِre faaliyet gِsteren kurslardan ayn‎ Yِnetmeliًin 23 üncü maddesine gِre al‎nan kurs bitirme belgesi,
    c) 8/2/2007 tarihli ve 5580 say‎l‎ ضzel ضًretim Kurumlar‎ Kanununun 2 nci maddesinin (g) ve (i) bentlerine gِre faaliyet gِsteren kurslardan al‎nan kurs bitirme belgesi, operatِr belgesi ve sürücü belgesi,
    ç) 11/7/2002 tarihli ve 24812 say‎l‎ Resmî Gazete'de yay‎mlanan Patlay‎c‎ Madde Ate‏leyici Yeterlilik Belgesinin Verilmesi Esas ve Usullerinin Belirlenmesi Hakk‎nda Yِnetmelik kapsam‎nda al‎nan ate‏leyici yeterlilik belgesi,
    d) Yukar‎da say‎lanlar‎n d‎‏‎nda kurulu‏ kanunlar‎nda veya ilgili kanunlarca yetkilendirilmi‏ kamu kurum ve kurulu‏lar‎ ile Milli Eًitim Bakanl‎ً‎n‎n ilgili biriminin onay‎n‎n al‎nmas‎ ‏art‎yla kamu kurumu niteliًindeki meslek kurulu‏lar‎, eًitim amaçl‎ faaliyet gِsteren vak‎f ve dernekler, i‏çi ve i‏veren kurulu‏lar‎ ile bünyelerinde kurulu iktisadi i‏letmeler veya i‏veren taraf‎ndan düzenlenen eًitim faaliyetleri sonucunda verilen belgeler, 
    e) Uluslararas‎ kurum ve kurulu‏lardan al‎nan ve Milli Eًitim Bakanl‎ً‎ taraf‎ndan denkliًi saًlanan belgeler.
    f) 30/12/2008 tarihli ve 27096 say‎l‎ Resmî Gazete'de yay‎mlanan Mesleki Yeterlilik, S‎nav ve Belgelendirme Yِnetmeliًi kapsam‎nda verilen meslekî yeterlilik belgeleri.
    1/1/2009 tarihinden ِnce Aً‎r ve Tehlikeli ف‏ler Yِnetmeliًi kapsam‎na giren i‏lerde çal‎‏maya ba‏layan i‏çilere Milli Eًitim Bakanl‎ً‎ ile yukar‎da (d) bendinde say‎lan kurum ve kurulu‏lar aras‎nda yap‎lacak protokoller çerçevesinde verilecek en az 32 en çok 40 saatlik eًitim sonucu düzenlenecek belgelere sahip olanlar bu Tebliً kapsam‎nda mesleki eًitim alm‎‏ olarak kabul edilecektir.

Bakanlar Kurulu'nun 1 Mart 2010 tarihili Karar‎ ile Prim ve فdari Para Cezas‎ Borçlar‎n‎n Hak Edi‏lerden Mahsubu, ضdenmesi ve فli‏iksizlik Belgesinin Aranmas‎" ba‏l‎kl‎ uygulaman‎n usul ve esaslar‎n‎ düzenleyen Sosyal Güvenlik Kurumu Prim ve فdari Para Cezas‎ Borçlar‎n‎n Hakedi‏lerden Mahsubu, ضdenmesi ve فli‏iksizlik Belgesinin Aranmas‎ Hakk‎nda Yِnetmelik"te deًi‏iklik yap‎lm‎‏, deًi‏iklik yِnetmeliًin yay‎nland‎ً‎ 13 Mart 2010 tarihinde yürürlüًe girmi‏tir. Yap‎lan deًi‏ikliklere gِre;
Kurumun denetim ve kontrolle gِrevli memuru, i‏veren ve varsa alt i‏verenin yasal defter ve belgelerinin ibraz‎n‎ yaz‎ ile ister. Defter ve belgelerin ibraz süresinin bitiminden itibaren kurumun denetim ve kontrolle gِrevli memuru üç ay içinde gerekli incelemeyi yaparak konuya ili‏kin rapor düzenler. Raporun üniteye intikal tarihinden itibaren onbe‏ gün içinde gerekli i‏lem yap‎l‎r. Buna gِre;

a) ف‏verenin ve varsa alt i‏verenlerin borcunun bulunmad‎ً‎n‎n anla‏‎lmas‎ halinde, ili‏iksizlik belgesi idareye gِnderilir.

b) ف‏verenin ve varsa alt i‏verenlerin borcunun bulunduًunun anla‏‎lmas‎ halinde, borcun niteliًi ve miktar‎ ayr‎ ayr‎ belirtilerek bir yaz‎ ile idareye bildirilir. فdare, bu yaz‎n‎n al‎nd‎ً‎ tarihten itibaren en geç bir ay içinde kesin teminat‎ paraya çevirerek Kurumun hesab‎na yat‎rmak ve yat‎r‎lan paran‎n tutar‎n‎, tediye mahallini, ِdeme tarihini, banka hesap numaras‎n‎, i‏yerinin sicil numaras‎n‎, i‏verenin ad‎n‎ ve soyad‎n‎, i‏veren tüzel ki‏ilik ise unvan‎n‎ yaz‎ ile ilgili üniteye bildirmekle yükümlüdür. قu kadar ki, teminat‎n nakde çevrilmesine kadar, sِz konusu teminat idare nezdinde mahfuz kalmak ve bir defadan fazla olmamak üzere borç, 6183 say‎l‎ Amme Alacaklar‎n‎n Tahsil Usulü Hakk‎nda Kanun'un 48'inci maddesine gِre tecil ve taksitlendirilebilir.

Bu ‏ekilde yap‎lan tecil ve taksitlendirme devam ettiًi sürece idare nezdindeki kesin teminat paraya çevrilmez ve i‏verene iade edilmez. Tecil ve taksitlendirmenin bozulmas‎ halinde, bu durumun gerçekle‏tiًi tarihten itibaren en geç bir ay içinde durum ünitece idareye bildirilir. فdare, bu bildirimin kay‎tlar‎na intikal tarihinden itibaren en geç bir ay içinde kesin teminat‎ paraya çevirerek kurum hesab‎na yat‎r‎r ve bu f‎krada belirtilen ‏ekilde kuruma bildirecektir.

فhale konusu i‏le ilgili olarak ünitece yap‎lacak ara‏t‎rma i‏lemi sonucunda, kuruma yeterli i‏çilik bildirilmi‏ olduًunun veya kurumca belirlenecek yِntemlere gِre ünitece, ihale konusu i‏in i‏verene ait devaml‎ i‏yeri sigortal‎lar‎ ile yap‎ld‎ً‎n‎n anla‏‎lmas‎ halinde, i‏verenlerin ve varsa alt i‏verenlerinin defter ve belgeleri incelenmeyebilecektir.
ف‏veren taraf‎ndan borçlar‎n‎ kar‏‎layacak miktarda, bankalar ve ِzel f‎nans kurumlar‎ taraf‎ndan verilen teminat mektuplar‎ ile Hazine Müste‏arl‎ً‎'nca ihraç edilen devlet iç borçlanma senetleri veya bu senetler yerine düzenlenen belgeler teminat olarak verildiًi takdirde, ünitece ili‏iksizlik belgesi verilir. Ancak, Hazine Müste‏arl‎ً‎'nca ihraç edilen devlet iç borçlanma senetleri veya bu senetler yerine düzenlenen belgeler nominal bedele faiz dahil edilerek ihraç edilmi‏ ise bu belgeler anaparaya tekabül eden sat‎‏ deًerleri üzerinden teminat olarak kabul olunur. ـnitece al‎nan teminat, en geç verildiًi tarihi takip eden ay‎n sonuna kadar nakde çevrilerek tahsil edilir. Bu f‎kra uyar‎nca teminat gِsterilen durumlarda, teminat‎n, nakde çevrilmesine kadar talepte bulunulmas‎ ve teminat‎n borcu kar‏‎layacak miktarda olmas‎ kayd‎yla bir defaya mahsus olmak üzere borç 6183 say‎l‎ Kanunu'n 48'inci maddesine gِre tecil ve taksitlendirilebilir. Tecil ve taksitlendirmenin bozulmas‎ halinde, bu durumun gerçekle‏tiًi tarihten itibaren en geç bir ay içerisinde teminat nakde çevrilerek borç tahsil edilecektir.

ف‏verenlerin, idare nezdindeki her çe‏it alacak, teminat ve hak edi‏leri üzerinde i‏çi ücreti alacaklar‎ hariç olmak üzere yap‎lacak her türlü devir, temlik ve el deًi‏tirme, kurum alacaklar‎n‎ kar‏‎layacak k‎s‎m ayr‎ld‎ktan sonra, kalan k‎s‎m üzerinde hüküm ifade edecektir.